ПРИМЕР, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ ВАМ ПРЕДСТАВИТЬ ЭТО

[joyuntochandr656]

Допустим, вы ищете тренера по продажам. Среднестатистический пользователь LinkedIn будет использовать верхнюю строку поиска, чтобы найти то, что ему нужно.

Если вы введете «Тренер по продажам», а затем нажмете на вкладку для поиска людей, сколько результатов вы получите?

Чтобы увидеть, насколько важно каждое ключевое слово, попробуйте выполнить поиск по запросу тренер по продажам И продажа. Вы будете удивлены, насколько упадет число результатов поиска, если вы уберете хотя бы одно ключевое слово. Очевидно, что любой тренер по продажам знает о продажах; но, как показывает этот пример, отсутствие всех нужных ключевых слов в вашем профиле может сделать вас невидимым.

Таким образом, для устранения всех пробелов необходим комплексный подход.

Если мы хотим, чтобы нас нашли все наши потенциальные клиенты, нам нужно испо База мобильных номеров Индонезии льзовать каждую вариацию и специализацию, которые они могут искать. Например, если кто-то ищет тренера по продажам, он может также искать эксперта в «Социальных продажах», «Телепродажах», «Поиске клиентов», «Переговорах» или даже в более специфических навыках, таких как «Salesforce» или «Развитие бизнеса».
Если в вашем профиле отсутствует хотя бы одно ключевое слово, вы можете потерять 10-20 поисков в неделю. Поэтому стоит потратить время на мозговой штурм, чтобы понять, какими могут быть эти термины, чтобы увидеть значительное увеличение числа поисковиков.
Важно также помнить, что нужно включить в профиль все секторы (и/или должности), которые мы обслуживаем. В противном случае, если кто-то будет искать вас, используя критерии, отличные от тех, которые указали вы, он может вообще не найти вас. Например, скажем, кто-то ищет тренера по продажам, который работает в сфере финансовых услуг, но в вашем профиле нет финансовых услуг. В этом случае вы внезапно исчезнете из результатов поиска, и человек не сможет вас найти. Поэтому важно уделить время и подумать обо всех основных секторах (и/или должностях), которые относятся к тому, чем вы занимаетесь, а затем убедиться, что они точно отражены в информации вашего профиля.
Итак, суть в том, чтобы применить этот пример с тренером по продажам к вам как к рекрутеру. Какие слова могут искать ваши будущие клиенты? Приобретение талантов, охотник за головами, кадровое агентство, поисковая фирма, рекрутер по непредвиденным обстоятельствам и так далее. Если вам нужна помощь в создании ключевых слов для вашего профиля, попробуйте просмотреть веб-сайты ваших конкурентов и профили других людей в LinkedIn в качестве источников вдохновения.

Затем расширьте это, включив все, для чего вы набираете персонал. Если вы управляете агентством цифрового маркетинга, ваши потенциальные клиенты могут искать рекрутера для социальных сетей или рекрутера для влиятельного маркетинга или рекрутера PPC или рекрутера SEO или рекрутера для веб-дизайна... и этот список можно продолжать! Помните, что каждое ключевое слово, которое вы добавляете здесь, скорее всего, приведет к тому, что вы будете появляться в 10-20 дополнительных поисках каждую неделю - до конца вашей карьеры! Поэтому стоит потратить немного времени, чтобы действительно оптимизировать это, насколько это возможно.