上周的文章启动了有关如何使用网络作为专业发展工具的系列文章。
本周，我们将采取接下来的步骤，从绘制您的网络图，到提出会议请求、会议上要说些什么以及如何跟进。
步骤#5：提出具体请求。
在拿起电话或发送电子邮件之前，请先回顾一下您在社交中的目标或目的（步骤 1），并能够口头和书面表达您打电话的原因以及您想要什么。如果需要，请练习一下。
你为什么要联系这个人？你在联系中寻求什么？
现在，拿起电话或坐在键盘前。（考虑到如今人们收到的电子邮件数量，打电话可能会让你走得更远，但要了解你的受众并运用你自己的判断。）
基本脚本如下：
在网络中： “嘿 Z，我们已经有一段时间没联系了。”
网络外： “您好，Q 女士，我们共同的同事 X 先生推荐我与您联系，因为我们对 XYZ 有共同的兴趣。”
然后选择一些你钦佩或欣赏他们的地方来表达认可，例如：
“我很想进一步了解你是如何成为这个领域的领导者的”
“我正在考虑改变目前的职业方向，想得到你的建议”
“我们已经有一段时间没联系了，但我一直觉得我们的对话很有价值”
“我有一个想法，我一直在思考，想听听你对这个话题的看法”
最后提出一个具体要求：
“我想安排 30 分钟时间讨论（插入您联系他们的目的）。我什么时候可以带你出去喝咖啡？”
大多数人都会给你至少 30 分钟的时间进行会议，无论是通过电话还是面对面。
步骤#6：这与你无关。
矛盾的是，虽然你是要求举行会议并提出建议的人，但会议的重点却不是你。
你在会议中的目的是让对方尽可能多地说话——他们在职业生涯中取得了什么进步，他们会给进入该领域的人什么建议，或者他们注意到的新兴趋势是什么。
你的工作是倾听并多问问题。大多数人也会问你问题，但重点应该主要放在他们身上，而不是你身上。
如果您想知道如何做到这一点，请放心，大多数人都喜欢谈论自己！
被人倾听的机会是一种难得的礼物，你所遇到的大多数人都会因为你向他们征求意见和建议而感到受宠若惊和荣幸。
大多数人都希望回馈社会并帮助他人在该领域取得进步。
根据您建立人际网络的目的，准备一份简历/履历表的副本（您甚至可以 纳米比亚 whatsapp 号码列表 将副本保存在手机的文件夹中以便通过电子邮件发送给他们），以防他们索要，但并不一定指望您会将其分发给他们。
请记住，会议的焦点是他们。
为了做好准备，请写下您可能想要询问您计划与之会面的人的五个问题。
步骤#7：成为资源。
在每次社交会议结束时，询问您的联系人是否可以推荐您应该交谈的其他人，以及他们是否愿意为您介绍：这将继续建立您的联系人列表。
通过你的网络，你可以让一些“冷漠”的联系人变得“热情”起来。
还要考虑如何通过您所了解的信息、联系人或资源来帮助该联系人。
如果您发现他们有机会，请务必在会议结束后通过电子邮件或电话进行跟进，以了解是否有可以满足他们的议程或兴趣的联系点。
列出您所知道的或可以提供的对您的联系人有帮助的资源。
步骤＃8：说谢谢。