如何撰写职业转换简历

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joyuntochandr656
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如何撰写职业转换简历

Post by joyuntochandr656 »

对于我们大多数人来说,在职业生涯的某个阶段,申请一个与以前不同的职位是必要的。也许你的下一个职位将在一个相关或互补的领域(例如从市场研究到营销咨询)。也许这将是一个环境的变化(从会计实践到内部会计)或不同的部门(从汽车行业的工程到可再生能源工程)。但有时,有必要以一种标志着全新方向的方式进行改变。也许你已经意识到你更适合做其他事情,或者做其他事情你会更快乐,或者也许情况需要你这样做。

对于任何这些情况,您都需要在展示自己的方式上做出一定程度的适应。一些现有的传达您是谁以及您提供什么的方式需要改变。这绝非易事,但以下是如何应对挑战的方法:


定位
如果你没有与新职位完全匹配的直接经验,那么一些招聘职位就可能被 富人数据库 排除在外。你通常不会赢得那些懒惰的招聘人员的青睐,因为他们会说“必须在类似职位上工作三年”。不过不要因此而沮丧。有许多管理更好的企业和更好的招聘人员愿意列出他们正在寻找的技能和素质,然后考虑你能在多大程度上展示这些技能和素质。

因此,排除那些你永远无法赢得的人才,继续寻找更开明的招聘人员。以下是具体方法:

(顺便说一句——您可能希望通过推测方法直接瞄准雇主,或者 除了这些方法之外还 使用网络)。


分析是关键
你必须知道两件事:

雇主想要什么——这很容易,因为他们往往会告诉你。然而,我们需要仔细分析招聘广告、描述和个人要求中那些空洞而陈词滥调的用语背后的原因。
你拥有对他们有价值的东西。考虑到你对目标角色的了解,你拥有的技能和品质是可以转移的。通过自我意识,你将能够在仔细考虑迄今为止的职业生涯后选择这些东西。


保持信念
对于招聘人员来说,选择行业内的人选总是比较安全。其他候选人可能也有一些你无法比拟的东西,比如行业人脉或与主要客户的声誉。你有责任证明为什么应该选择你。永远不要让你的经历给你一种防御态度或一种权利感。如果你继续努力,如果你表现出对新角色的承诺,你就会成功。你是如何做到这一点的?通过你的知识、通过参加行业活动和通过你的在线形象。还有你展示自己的方式。
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