它们的特殊性（与咨询行业的许多其他行业一样）在于要求具备高水平的专业资格（通常不低于 6，通常是 7）。专业标准规定了相当多的劳动职能，其特点不仅在于严格的资格要求，还在于劳动行动的广泛清单。因此，咨询是一项高技能、劳动密集型的工作。
要从事这项工作，几乎总是需要接受特定工作领域的高等教育，而且在许多情况下，咨询师需要在其活动框架内与之互动的领域拥有实践经验。除了上述专业标准的内容外，咨询行业还可能形成对专家能力的特定行业要求，这些要求取决于市场需求和业务条件的变化。
在大多数能包括：较高的沟通能力和建立对话的能力；了解快速 摩洛哥 whatsapp 号码列表 生成报告、模型和演示文稿的技术解决方案；财务建模技能；考虑到人工智能和机器学习实施领域的趋势的工作能力。可以说，顾问是一位专家，他必须时刻准备着掌握新技能，并根据市场实际情况更新这些技能，通过掌握不属于其专业范畴的能力（例如，编程语言知识）来确保自己的竞争力。
既可以在自学框架内实现既定的学习目标，也可以通过参加专业课程、讲座以及随后的考试和资格确认来实现。尽管对能力的要求越来越严格，但许多专家仍寻求在咨询领域发展自己的职业生涯。这是因为：个人和职业成长的机会，这直接取决于对自身发展的投资强度和质量；在商业和专家社区建立各种联系的机会；从事实际有用的工作，决定了专家在解决许多复杂问题中的意义和个人作用，这是一个巨大的激励因素。
您可以在个人企业或大型国际品牌的员工队伍中发展顾问事业。该领域的领导者制定了服务质量标准，这些标准是企业和新参与者的基准。咨询服务：全球品牌和行业领袖咨询业是世界上许多国家发展起来的行业，但由于客观原因（历史经验、经济规模），该行业的领导者是来自西方国家的公司。