在市场饱和、生成式人工智能越来越适用于我们的日常生活并占据主导地位的世界里，当谈到内容创作时，有一件事可以让你作为一个品牌或组织真正脱颖而出。这就是创造力。好的，如果上面的课程符合要求的话。当所有东西都已被发明出来时，你怎样才能发挥创造力呢？
第一个技巧是让组织内的人员思考内容，即使他们不直接负责内容。它可以轻松提供新的视角和令人惊讶的见解。您甚至可以让他们在您的内容中发挥作用，就像 HEMA 或红十字会那样。这同样适用于组织外部的内容创建者。
Albert Heijn 表示，影响最深远的内容来自一位内容创作者，他将头探进各种 Albert Heijn 圣诞甜点盘子中，并为甜点配 房主数据 上声音，使其变得人性化。结果就变成了一款有趣的角色扮演游戏，其中货架上的新品让现有的甜点感到失望。
海洋清理组织还表示，他们尝试通过快速利用社交媒体上的新工具和新可能性来发挥创造力。您还可以发挥创造力、相关性和创新性。毕竟，媒介就是信息，而且仍旧是信息。勇于尝试吧！并确保人们对所看到的内容感到满意。无论以何种方式。
6. 视觉搜索是未来
如果说有什么东西能让人们感到快乐，那就是社交媒体 Pinterest，它已经存在了十五年了。无论我们是在寻找新家的灵感、当代婚礼邀请函还是如何将牛仔靴与服装搭配起来：我们在购买之前都会首先开始集体使用我们的 PIN。Pinterest让我们感到快乐，因为其中的图像美丽、温馨，而且常常正是我们所寻找的。这是一个积极的平台，其目标群体越来越年轻。
Pinterest 的Hidde Terpstra表示，Z 世代已经接受了社交媒体，而且参与度很高。他们主要使用 Pint