我的建议是：让自己成为焦点，并使用社交媒体来推销自己并打造您的个人品牌！
研究明确的目标。就求职而言，自我反省是起点。问自己一些关键问题，例如“我的热情是什么？”以及最重要的“我的形象是什么？”。 Personalbrand.nl 的 Tom Scholte 对后者的描述是：
您的形象是别人对您的看法。在很多情况下，你的形象决定了是否会有人邀请你做项目或者是否会有人找你做新工作。别人对您的形象很大程度上决定了您的个人成功。个人品牌注重影响他人对您的形象。 （来源：Personalbrand.nl）
因此，请使用社交媒体编辑其他人对您的形象。了解您当前的形象并开始您的个人品牌活动！以下是一些选项。
创造存在感
声明您的个人社交媒体频道并在这些频道上创建您自己的内容。要真实且富有创造力。例如，制作一个包含你的简历的引人注目的视频并将其发布在 YouTube 上。
您是一个很执着并且有进取心的人吗？在您自己的博客上证明这一点。前往WordPress.com，安装免费软件，然后开始您自己的网络日志。请注意，这是一项密集的工作。要想从博客的覆盖范围内获益，一个更容易获得的方法就是在现有的大型博客上注册成为一名博主。写一篇关于你的专业领域的实质性文章，并尝试以这种方式在博客上获得一个博主的位置。
商业网络
前往Linkedin并创建免费个人资料。邀请您的熟人并征求“推荐”。通过SlideShare在您的 Linkedin 个人资 料上发布您的个人 PowerPoint演示文稿，并附上您的个人博客链接，与您的网络共享。
个人网络
Hyves 拥有超过800 万会员，平均年龄为 28 岁，因此您在那里找到未来工作中的几位同事的 华人海外非洲数据 可能性很高。看看你的海夫斯朋友们的工作地点并一起玩球。超过70% 的新职位是在没有发布招聘广告甚至没有空缺的情况下就被填补的。这些空缺职位的出现是因为有人通过其（社交）网络推荐而产生的。
保持知情
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积极参与博客
回复有关您的专业领域的信息，要实质性、透明，并且不要带有消极的情绪。一旦某些内容出现在互联网上，就很难（即几乎不可能）再次将其删除...在许多网络日志上，您可以在评论中在您的名字后面放置一个 URL。确保它链接到您的个人页面（商业资料、网络日志等）。