人力资源业务合作伙

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RRAkib1@#
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Joined: Mon Dec 23, 2024 3:40 am

人力资源业务合作伙

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您希望您的简历从其他候选人中脱颖而出并帮助您找到工作吗?了解应该添加到简历中的关键要素,使其吸引招聘人员!

1. 联系方式
这是显而易见的,但很多人在这件事上犯了错误。确保您的联系信息是 最新的,并且位于 适当的位置(通常位于简历的顶部,以使其显眼)。

姓名
电子邮件
电话号码
如果有关您居住地的信息对于给定职位很重要,请提供它,但如果不是,您可以跳过它(这不是必要的信息)。添加指向您的LinkedIn 个人资料或与您的职业相关的其他网站的链接也是一个好主意。

2. 您的职业简介
“关于我”或“职业简介”部分(也在简历的上部)是一个从稍微不同的方面展示自己的机会。在这里可以描述您的目标、价值观以及您的独特之处。总结你最重要的经验和技能,展示你能为公司带来什么。

职业顾问和职业教练的快速提示 :


祖扎娜·科瓦尔斯卡

经验丰富的职业顾问和职业教练,pl品牌的创始人。她利用自己作为招聘人员和人力资源业务合作伙伴的丰富经验,热情地支持人们找到自己的职业使命。

多年来,她进行了数百次招聘面 菲律宾号码格式 试并分析了数千份简历,这使她能够获得有关劳动力市场需求的独特知识。您将与她一起设定目标并制定行动计划,并解决您职业道路上可能出现的任何问题。

将此部分视为对您自己的“人性化”描述。写下你正在努力的目标以及你目前关心的事情。缩短您最重要的经验和技能。写下你的独特之处。

3、专业经验
在本节中,从您最近的职位开始,介绍您以前的专业经验。提供公司名称、您担任的职位以及您的职责和成就的简要说明。使用强烈的动词和数字来说明你的影响和行动。

请记住:重点关注与您所申请的特定职位相关的经历。不要包括所有这些,因为有些可能与工作机会无关。

4. 教育
列出您的教育背景,从您已完成的最高学位开始(例如您当前的学习领域)。提供机构名称、学习类型和毕业年份。还可以添加有关其他课程或培训的信息,以证明您的能力。

再次强调:将这些资格纳入与该职位相关的培训和课程中。

5. 技能
将您的技能分为 硬技能(例如语言知识、程序知识)和 软技能(例如沟通、团队合作)。展示您如何利用您的技能来实现公司目标。

使用具体示例:展示您如何在实践中应用您的技能,而不是笼统的陈述。
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