确保安全的工作条件是雇主的责任。任何组织的法律行为都必须有强制性的规定。公司必须为员工提供接受安全培训的机会。
为了确认他们已经阅读了安全规定，工人必须签署专门的日志或说明。所有公司都应开展此类活动，无一例外，无论公司有多少员工。
劳动监察员监督工作安全的以下方面：
遵守员工培训要求；
确保企业的安全措施；
为工人提供个人防护设备；
对每个工作场所进行检查，确保符合工作条件；
以认证结果为依据向特定员工提供某些福利、分配金钱补偿、确保身体检查等。
劳动监察局对美容院完成检查后，根据经济发展部第141号命令的规定起草报告。一份副本由检查员保留，另一份由公司经理或其授权代表收到。此人必须以个人签名确认文件已送达或拒绝接收。
在同一法案中，您还有机会以书面形式表达对美容院检查结果的不同意见，或对监管机构代表的行为表示不满。
如果在检查过程中发现文件执行中存在任何缺陷或发现更严重的违反劳动法的行为，则监督机构代表必须起草一份命令，发送给公司负责人，要求其整理文件并消除所有已发现的违规行为。
此外，检查员还有权要求恢复受到侵犯的员工权利、要求惩罚有罪者等。
检查结果文件指明了违反行为所依据的规范性法案或法律，并提供了相关章节、部分、条款和款的参考。如果监管机构代表没有遵守这条规则，公司负责人可以对向其发出的命令的错误执行提出上诉。
检查人员有权对公司董事和其他官员提起行政责任诉讼。但您也可以通过联系劳动监察局局长、上级部门或法院对该决定提出上诉。
检查美容院
根据俄罗斯联邦行政违法法典第5.27条规定，发现违反劳动法的行为将受到以下处罚：
对于官员——1000至5000卢布。如果再次违反规定，可能会被处以一至三年的取消资格的处罚；
对于法人实体——罚款3万至5万卢布，此外，还可能暂停其活动三个月。
下载有关该主题的有用文档：
商务信函：撰写完美信函的清单
严格遵守现行法律是任何组织的负责人的责任。他还必须明白，屡次违反劳动法或职业安全要求将受到严厉惩罚，并可能导致一至三年的取消资格。
2017年，劳动监察局发现了许多违规行为，其中主要违规行为及罚款金额列于下表：
违反 对官员的罚款 对个人创业者罚款 对法人实体的罚款
多次违反劳动法
1万到2万卢布。最高可能被取消资格三年
5000至1万卢布
5万至10万卢布
雇用没有营业许可 伊朗移动数据库 证（例如医疗证明）的员工
雇主罚款——1万至2万卢布
对员工的罚款为 3,000 至 5,000 卢布。
错误签订劳动合同或没有签订劳动合同
1万至2万卢布
5000至1万卢布
5万至10万卢布
多次检测是否存在劳动合同缺失。忽略先前发出的命令。允许没有适当许可的员工重新工作
暂停活动三年
3万至4万卢布
10万至20万卢布
违反劳动保护规定
2000 至 5000 卢布
5万至8万卢布
屡次违反劳动保护规定
3万到4万卢布。它还威胁要暂停其活动长达三年。
10万到20万卢布。可能会被取消资格三个月。
启动不符合适用法规的检查
5000至1万卢布
6万至8万卢布
允许未接受安全培训的员工工作
1.5万至2.5万卢布
6万至8万卢布
未向员工提供个人防护设备
2.5万至3万卢布
13万至15万卢布
美容院检查期间应如何表现的 5 个技巧
不要惊慌，尽量克制自己。
在监管机构代表检查美容院时保持冷静、中立和善意的行为将使您避免因情绪压力而导致的错误。没有必要将检查员视为敌人——他们只是履行职责的人。
如果你不克制自己并变得有攻击性，你就会失去对局面的控制，这会导致麻烦。反之亦然：与政府官员进行冷静、某种程度上甚至是善意的沟通，将使您能够找出审计的真正目的，并赢得时间来选择正确的行动方案。
切勿与检查员争论或发生激烈冲突，即使您确信无法找出公司的过错。