En 2024, al igual que este año, el salario mínimo nacional aumentará dos veces: en enero y en julio. Hasta ahora, estos importes han sido los siguientes: desde el 1 de enero, el salario mínimo era de 3.490 PLN brutos y, desde el 1 de julio, de 3.600 PLN brutos.
El nuevo año traerá consigo 4.242 PLN brutos del pago mínimo y con la llegada del verano aumentará en 58 PLN. ¿Crees que se trata de un aumento significativo?
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¿Por qué el gobierno está aumentando el salario mínimo?
Hay muchas razones, pero los factores más importantes incluyen:
Reducción de la pobreza - El aumento del salario mínimo tiene como objetivo no sólo aumentar los ingresos, sino también mejorar las condiciones de vida de quienes ganan menos. Esta es una oportunidad para satisfacer mejor necesidades básicas como alimentación, vivienda y atención médica.
Impulso económico : más dinero en los bolsillos de los empleados significa también demanda en el mercado. Cuando la gente gana más, está más dispuesta a gastar, lo que tiene un efecto positivo en la recuperación de la economía.
Buscar la equidad salarial : un aumento en el salario mínimo se traduce en proporcionalmente más ingresos para las personas con salarios más bajos en comparación con aquellas con salarios más altos.
Motivación laboral : cuando aumenta el salario, el trabajo se vuelve más atractivo. Esto puede ser una motivación para buscar empleo para aquellos que están desempleados o trabajan ilegalmente.
Riesgo relacionado con el aumento del salario mínimo :
Desempleo:
Amenaza: Es posible que las empresas, especialmente las pequeñas, tengan que recortar puestos de trabajo para cubrir los mayores costos del salario mínimo.
El resultado: un aumento de las tasas de desempleo, especialmente en sectores con bajos márgenes de beneficio.
Mayores costos para empresas y pequeñas empresas:
Riesgo: Las empresas, especialmente aquellas con recursos financieros limitados, pueden tener dificultades para adaptarse a los aumentos del salario mínimo, lo que puede generar dificultades financieras.
Efecto: quiebras de empresas, reducción de la competitividad y pérdida de puestos de trabajo.
Inflación:
Amenaza: Aumentar el salario mínimo puede llevar a las empresas a aumentar los precios de bienes y servicios, lo que a su vez puede generar una mayor inflación.
El resultado: una disminución del poder adquisitivo de los consumidores y posibles dificultades para las personas con ingresos más bajos.