互联网是等待发掘的人才宝库。多元化的招聘策略对于覆盖所有数字招聘机会并实现您的目标是必不可少的。通过应用不同的搜索方法，例如发布招聘广告、设置提醒和积极进行日常招聘，可以聚集大量潜在候选人。确保您的策略既涵盖大型全球网络，也涵盖狭窄的本地社区。这不仅可以帮助您接触本地或近岸软件开发人员，还可以帮助您在远程人才市场中成功搜索。利用以下在线平台：
LinkedIn：首选的专业社交平台，您可以根据软件开发人员的技能、经验和推荐找到他们。
GitHub：开发人员通过开源项目展示其编码能力的天堂。浏览存储库以评估开发人员的熟练程度。在这里您可以找到最好的，例如 Rubyroid Labs，但是，您必须了解一些有关编码、框架、存储库等的知识。
Stack Overflow：一个社区驱动的问答平台，开发人员聚集在这里寻求和分 菲律宾 whatsapp 列表 享知识。浏览个人资料和贡献以找出表现最佳的人。
Slack：包含众多拥有独特专业知识的社区，您可以在其中发布您的需求并寻找稀有专家。
进入专业社区
专业软件开发社区提供宝贵的见解和联系。网络是一种出色的工具，可获得有用的推荐并与寻找工作的软件开发人员直接沟通。结合在线和现场互动。现场活动为结识新朋友提供了更多空间，并加强了合作伙伴网络的发展。在线聚会和专业聚会带来了新的趋势和趋势供考虑并促进了创意的产生。考虑加入：
聚会小组：参加专门针对软件开发的本地或虚拟聚会。与志同道合的个人和潜在候选人交流。
技术会议：参加行业会议和社交活动，与开发人员建立联系并了解最新趋势。
在线论坛：参与 Reddit 的 r/programming 或 Hacker News 等论坛，与程序员互动并寻求建议。
进行彻底筛查