“人们常常将梦想的工作视为某种假期。但这是非常不同的：梦想的工作不断地挑战着你。在梦想的工作中，你总是需要找到新问题的解决方案。对客户很重要并不断提高组织标准的解决方案。一旦它成为例行公事，对我来说它就不再是一个梦想的工作。我不断寻找新的挑战，看看我们能否取得更好的成绩。
兰德尔认为，你必须明白，你必须抓住某些机会，从而为公司增加价值。然后你创造自己的工作。请记住：梦想的工作并不是永远的。六到十二个月后，你必须更新自己。不断挑战自己，发展新的技能和才能，从而选择越来越高的目标。
这一切听起来都很有趣：不断更新和挑战自己。你是怎么做到的？您如何确保公司员工抓住机会利用他们的知识和经验提出新想法？ Adobe 推出了“ Kickbox ”，这是一个物理盒子，您可以在其中找到开始实施该想法的所有步骤。
您制定计划，与潜在客户进行测试，收集数据 台湾电话号码 并提出您的想法。在 Adobe 内部，员工甚至会收到一张预付信用卡，真正赋予他们实现自己想法的权力。但 Adobe 免费提供该流程和技术，作为任何想要入门的人的“研讨会”。
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