Вы не хотите потенциально обидеть менедж

[sadiksojib35]

Не отправляйте его, если у вас нет времени персонализировать сопроводительное письмо.

Если ваше сопроводительное письмо полно критики
Сопроводительное письмо призвано объяснить, почему вы являетесь лучшим кандидатом на открытую должность. Однако сопроводительное письмо — это не место, где вы можете поделиться своими идеями о том, как компания может улучшиться.

Конечно, в каждой компании наверняка есть области, требующие улучшения, и вакансия, на которую вы претендуете, может иметь в этом плане решающее значение, но список улучшений может быть воспринят как критика.

ера по найму еще до того, как получите собеседо база данных telegram беларуси вание. Плохое сопроводительное письмо может навредить сильному кандидату, по мнению 33% менеджеров по найму .

Прежде чем отправлять сопроводительное письмо, прочитайте его несколько раз, чтобы убедиться, что это не критика. Если оно звучит как критика, выбросьте его.

Если это не обязательно
Есть и другие случаи, когда вам не следует отправлять сопроводительное письмо. Например, если в инструкциях к заявлению прямо указано, что вам не нужно отправлять сопроводительное письмо для рассмотрения на вакансию.