Повышение производительности

[sadiksojib35]

Почему компании возвращают сотрудников?
У каждой компании есть свои причины просить сотрудников вернуться в офис. Вот несколько основных.

Наличие офисных помещений
В то время как многие компании отказались от офисных помещений в ответ на пандемию, некоторые держались. Это одна из причин, по которой компании призывают вернуться в офисы — у них есть физическое рабочее пространство, чтобы это поддерживать.

Согласно недавнему опросу , 51% компаний, имеющих офисные помещения, в настоящее время требуют, чтобы некоторые или все сотрудники работали лично. И 39% планируют сделать это к концу 2024 года.

Больше возможностей для сотрудничества
Болевая точка номер один для компаний в эпоху удаленной работы — это отключенные системы. Вот почему многие работодатели считают, что офисная рабочая среда создает связь.

И они не все неправы. Мы обнаружили, что 40% удале база данных telegram в мексике нных работников , как сообщается, скучают по спонтанному личному общению с коллегами.

« Паранойя производительности » представляет собой идею о том, что потеря производительности является прямым результатом бездействия сотрудников.

А удаленная работа только усилила скептицизм, несмотря на то, что 62% работников чувствуют себя более продуктивными дома.

Тем не менее, 37% работодателей добавили или увеличили использование программного обеспечения для отслеживания сотрудников. И многие считают, что требования возвращения в офис приведут к повышению производительности труда.