2. 与全球雇主合作
由于虚拟招聘会平台本质上是远程的，因此您不受各自地理边界的限制。因此，您可以与全球雇主互动并提高您的知名度。最好的部分是，您可以舒适地在家中进行这些操作。
3. 进行小组对话
加入群聊室也有助于您脱颖而出，参与各种对话，而这在面对面的招聘会上是不太可能实现的。详细了解如何在虚拟招聘会上脱颖而出。
一些虚拟招聘会组织者还会设立虚拟大厅，让你与同行进行互动。这样你就可以从虚拟招聘会平台上其他人的经历中汲取经验。
4. 通过参观虚拟展位了解理想职位
虚拟招聘会平台让您可以访问招聘经理展示的 智利电话数据 重要文件和视频——无论是关于组织文化、员工福利，还是空缺职位类型。
虚拟展厅
招聘信息
5. 与招聘经理预约
与实体招聘会不同的是，虚拟招聘会让您可以根据各种标准搜索雇主，并请求在活动期间安排一对一的聊天。
另一方面，如前所述，雇主也可以选择这种方式。他们可以简单地筛选相关候选人，并要求你在特定时间与他们见面，进一步讨论工作机会。
虚拟招聘会平台上的搜索过滤器
6. 参加教育网络研讨会并参与问答环节
网络研讨会是了解行业趋势和根据关键成果改善职业道路的好方法。另一方面，它们也是通过双向沟通来提高参与度的工具。参加问答环节并联系主要发言人可以增加交流机会，从而增加被录用的机会。
虚拟礼堂
关键要点
找到适合你的能力并激发你的抱负的工作变得越来越容易。虚拟招聘会平台正在进一步在你和你的潜在招聘经理之间建立桥梁。因此，有了正确的建议，在 2021 年，就业机会离你只有一步之遥。