我们强烈倾向于将自己视为独立思考的个体。文献表明这种独立性是虚构的。事实上，正如Yochai Benkler和Richard Sennett等知名学者所证实的那样，社会规范和信仰对我们的行为具有主导性影响。我们的个人行为比我们通常想象的更强烈地植根于社会关系。
用户想要控制 的东西，但又有所不同，并且还具有 WordPress 等社交书签，以及 Twitter 的功能。最重要的是，熟悉的功能可以带来平静和掌控感。挑战在于突破舒适区，让员工在团队之外做出贡献，并将知识传播到整个组织。换句话说，用户必须变得更加“社交”，因此不能被置于封闭的驾驶舱中。如果一个组织要利用其员工的社会资本，那么破坏因素 韩国赌客数据库 是不可避免的。经过反思，询问用户自己未来行为的理想交互形式是什么是一种愚蠢的行为。员工必须通过外部冲动来学习新的行为。采用不是暂时习惯的问题，而是学习在非正式网络中进行合作的问题，其特点是模糊的互惠和有条件的信任。因此，用户可以从以下方面获得更多好处：
控制与薄弱环节的相互作用
励志内容而非功能性内容
来自您自己圈子的模范行为，而不是变革专业人士告诉您变革有多么美丽
对话托儿所：视觉、有趣和安全的环境，人们可以在其中进行小圈子练习，并迈出开放和知识共享的第一步
用户理性地行动和思考