ອົງການເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ໂຄງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ພວກເຂົາສ້າງໂຄງການໃຫ້ເຫມາະກັບແຕ່ລະບໍລິສັດ. ໂຄງການສາມາດເປັນແບບຝຶກອົບຮົມ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຫຼືການສ້າງທີມ. ພວກເຂົາສອນທັກສະທີ່ສໍາຄັນ. ຕົວຢ່າງ, ການສື່ສານ, ການຕັດສິນໃຈ, ແລະການແກ້ໄຂບັນຫາ.
ເປັນຫຍັງຕ້ອງໃຊ້ບໍລິການພາຍນອກ?
ການນໍາໃຊ້ບໍລິການພາຍນອກມີປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຂົາມີຄວາມຊໍານານ. ອົງການເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກກັບຫຼາຍບໍລິສັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາມີປະສົບການທີ່ກວ້າງຂວາງ. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າສິ່ງໃດໃຊ້ໄດ້ຜົນດີ. ພວກເຂົາສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາມີທັດສະນະທີ່ເປັນກາງ. ຜູ້ຝຶກສອນພາຍນອກບໍ່ໄດ້ມີສ່ າຍການໂທລະສັບມືຖືອ້າຍ ວນຮ່ວມກັບການເມືອງພາຍໃນບໍລິສັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາສາມາດປະເມີນສະຖານະການໄດ້ຢ່າງຊື່ສັດ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ນໍາໄດ້ຮັບຄໍາຄິດເຫັນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ປະເພດຂອງໂຄງການພັດທະນາຜູ້ນໍາ
ໂຄງການພັດທະນາຜູ້ນໍາມີຫຼາຍປະເພດ. ບາງອົງການເນັ້ນການຝຶກອົບຮົມ. ພວກເຂົາຈັດກອງປະຊຸມແບບໂຕ້ຕອບ. ຜູ້ນໍາຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະໃໝ່. ພວກເຂົາຈະໄດ້ປະຕິບັດໃນສະຖານະການຈໍາລອງ.
ໂຄງການອື່ນໆເນັ້ນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ. ຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຈະເຮັດວຽກກັບຜູ້ນໍາ. ພວກເຂົາຈະຊ່ວຍພັດທະນາຈຸດແຂງແລະແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ. ນີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ເປັນສ່ວນຕົວ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງການລົງທຶນ
ການລົງທຶນໃນອົງການສ້າງຜູ້ນໍາພາຍນອກໃຫ້ຜົນດີ. ບໍລິສັດຈະມີທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ. ພະນັກງານຈະມີຄວາມສຸກກັບວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ. ນັ້ນຈະເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນໍາສ້າງທີມງານທີ່ດີ. ທີມງານທີ່ດີຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດເຕີບໂຕໄວຂຶ້ນ. ໂດຍສະຫລຸບ, ການລົງທຶນນີ້ແມ່ນການລົງທຶນເພື່ອອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ.