外包销售带来灵活性
在考虑您计划的欧洲扩张的可扩展性和灵活性时，销售外包的论点如何适用？例如，您有一个现场销售职位，您决定需要两名候选人来填补这个职位。六个月后，您意识到只需要一名候选人来覆盖较小的本地市场。考虑到僵化的欧洲合同，这会产生一个问题。相反，您可以只与一家销售外包机构签订一份合同，这样您就可以灵活地根据市场需求进行调整。
是的，传统的雇佣方式可能会造成困难。有了销 whatsapp数据 售外包，只需打个电话就能解决问题。通过变更或修改来增加或减少团队。其他不断变化的情况（例如当前的疫情）意味着，外包销售团队所提供的这种灵活性和可扩展性是无价之宝。扩大或缩小规模都没问题。通过全球灵活性获得真正的可扩展性。
外包销售让您掌控一切
通过正确实施销售外包，您可以保持控制权。由于销售代表可以使用您现有的 CRM 和销售工具，并接受我们区域销售经理的指导，因此即使您无法亲自前往，也可以定期了解最新情况。外包模式可以让您更好地控制预算和团队。
外包销售需要问责
问责制至关重要。与所有销售团队一样，问责制至关重要，外包团队也不例外。如果您的组织在欧洲扩张时选择了合适的外包销售合作伙伴，那么一支全心投入、精心挑选的团队仍将向您汇报。国际销售策略、潜在客户开发、内部销售、现场销售、远程销售——或任何适合您的预算和扩张计划的组合。毕竟，他们可能是我们的员工，但他们代表着您的品牌。持续的支持将来自专门的销售管理。KPI 达到，交易达成。成功与传统招聘流程具有相同程度的责任。
该你行动了。
销售应该外包吗？选择权完全在您手中，但赞成和反对的证据都表明，答案是肯定的。一旦建立，您可能希望设立一个实体总部并在当地招聘。如果您喜欢我们的团队，您始终可以选择永久聘用他们。