这个原型技能地图旨在展示这种工具的潜在优势和局限性。它是使用Burning Glass提供的处理数据构建的，Burning Glass收集了在线招聘广告。该数据集包含 2012 年至 2016 年（含）期间在线发布的 3700 万条英国职位广告。每条广告平均有五项技能或软件程序，以及超过 11,000 种独特技能。技能范围很广，包括知识类型、能力和工作活动。
用户首先输入自己的职位。技能地图随后会显示其职业类别中最常需要的技能，并将这些技能与所有职业所需的技能进行比较。对于每项技能，都会根据包含该技能的广告中提供的薪资报告平均薪资范围。地图还显示了 2012-14 年至 2014-16 年间增长最快和最慢的技能，以及最常要求的软件程序。地图最后会提供与用户自己的职业所需技能相似的职业。
国家层面的见解
技能地图的主要功能是针对具体职业提供定制见解。然而，该地图也告诉我们国家层面的技能需求。
在所有职业中，招聘广告中提到的许多最常见术语都与人际交往技能有关，例如客户服务和团队合作。其他一些顶级技能是核心能力，例如写作、数学和解决问题。其他技能与资源管理有关，包括组织技能和规划。最后，一些术语可以描述为核心工作活动，例如销售、管理、教学和研究。
一项技能被提及次数的增加可能由多种不 股东数据 同因素推动。现在，更广泛的职业可能需要这项技能。或者，使用该技能的职业可能经历了高于平均水平的增长。最后，该技能可能只是一个新术语，已成为描述现有技能的更流行方式。
增长最快的技能可以分为两大类。第一类技能与照顾他人有关，包括患者护理、护理计划、心理健康、与患有痴呆症或学习障碍的患者打交道。第二类技能与生活在更加数字化的世界所带来的机遇和威胁有关。这一类技能包括大数据、数字营销、社交媒体、信息安全和防火墙。
另一方面，2012-14 年和 2014-16 年期间，提及率下降最多的技能是“基本互联网技能”。其中，最突出的一项技能是“基本互联网技能”，在日益数字化的世界中，这项技能的出现似乎有悖常理。这似乎是因为雇主现在更有可能将这项技能视为理所当然，因此不再需要在招聘广告中提及它。
其他技能则比较混杂，但经过深思熟虑，出现了许多更广泛的技能组。一组正在衰落的技能似乎与消费金融有关，包括财务规划、保险承保、抵押贷款销售、抵押贷款咨询和财务咨询等。另一组技能与使用工业机器有关，例如机械设计、机械加工、计算机数控和机械工程。第三组技能与物流有关 - 仓库管理、商店管理和物流分析。最后一组技能与使用电话有关（可能反映了电话的衰落），包括电话营销和电话推销。