政府将“发展技能”列为工业战略初稿的十大支柱之一。这是令人欣喜的认识，即技能发展对经济增长的重要性不亚于基础设施、投资和贸易。
《绿皮书》包含了一些好主意，比如承诺投资技术和 STEM 技能——这是英国技能管道的重要组成部分。这是一个被忽视了一段时间的政策领域，不属于科学保护范围，并首当其冲地受到前几轮预算削减的影响。然而，这项投资需要放在一个战略背景下，这个战略不仅着眼于行业，还着眼于未来的就业和技能。这里需要更雄心勃勃、更详细的回应，我们迫切需要能够让英国劳动力为未来的工作做好准备的提案。Nesta 最近与 Pearson 合作进行的关于 “技能的未来：2030 年的就业”的研究 显示了未来可能更需要的技能，包括人际交往技能、高阶认知技能和系统技能。但我们目前的教育体系并没有为年轻人提供成功所需的技能，例如 协作解决问题 和 数据技能。它还应该关注创造力—— Nesta 的研究发现，具有高水平 创造性技能的工作 被自动化的风险较小。
我们如何知道政府是认真的
这表明，BEIS 对教育部的政策具有一定影响力，从而引发了全系统对技能政策的重新思考
重新关注人们整个职业生涯中的技能发展和学习
致力于更好地了解和准备未来的劳动力市场
建立更具预见性的监管体系
通过建立一套能够预测创新机遇和弊端的监管体系，英国脱欧后有机会成为拥有世界领先环境来开发新技术的国家。快速变化的新兴技术和新的创新商业模式不仅颠覆了行业和既定的工作方式，也对现有的监管体系提出了巨大挑战。英国金融行为监管局等监管机构已经在尝试制定、调整和执行新兴技术监管的新方法，但几乎没有证据表明这会带来什么变化。他们很少关注让公众在必要的权衡中发出声音，创新者的声音可能会被现任者淹没。
一种 新的、前瞻性的监管方法 将重塑监管，以协助 美国海外华人数据 新技术工具的出现，同时也允许更快的反应，确保公众不被利用，并避免新的危险。
通过允许公司安全地测试其产品和服务，并为新行业提供扩展途径，英国可以吸引大量新的创新投资。随着新技术创造新产品和服务并打破全球市场现有的竞争优势，创造一个充满活力和灵活的监管环境可以确保推动增长和创造就业机会的行业。但英国需要尽快采取行动：已经有一些例子表明英国在这场竞争中失败了。例如，芬兰已经吸引了劳斯莱斯的大量投资，用于 自主航运研发试验台。
我们如何知道政府是认真的：
投资激励和支持英国监管机构测试、试验和采用新方法监管新兴技术，直到取得切实成果，例如设立新的监管创新基金。
公众参与
我们知道创新是社会进步和经济发展的重要引擎。但结果却是许多组织只推行创新本身，而不是将其作为实现更广泛的社会或经济目标的手段。虽然企业和政策制定者热衷于鼓励创新，但很少有人讨论什么是“好的”创新，或如何“负责任地”进行创新。从历史上看，创新的利益和风险分布并不均匀，也没有能力影响事物的发展。