在LinkedIn和Facebook等热门网站上，很容易就能找到拥有出色社交招聘策略的公司，但像Pinterest甚至 Vine 这样比较棘手的平台呢？幸运的是，我们进行了研究，并编制了一份全面的公司名单，这些公司在社交招聘方面处于领先地位。请继续阅读下文，了解我们的首选，并务必记下来——也许您的社交招聘策略将成为以下所有策略中的下一个佼佼者！
Facebook
Verizon Wireless – Verizon Careers 的 Facebook 帐户利用其页面上的应用栏按人口统计细分职业机会。其中发布了研究生和有经验的职位机会，只需单击一下即可轻松定位单独的招聘人群。Red
Bull – 这个臭名昭著的能量饮料品牌使用内置的Facebook 应用页面，其中包含一张 法国 whatsapp 数据 地图，可精确定位世界各地的空缺职位。该应用的界面不仅具有高度的交互性，而且还向潜在员工传达了 Red Bull 具有前瞻性思维和应用导向的信息。
Instagram
微软– microsoftlife Instagram 帐户致力于“通过生动的图像展示微软的工作世界”。这个帐户绝对值得关注，因为它以新颖和富有创意的方式展示了公司文化。
星巴克– starbucksjobs帐户发布“新鲜的 Instagram”，让关注者深入了解星巴克的日常生活。公司和零售职位都有代表，让关注者全面了解星巴克的生活。
YouTube
Zappos – Zappos 还拥有一个出色的职业招聘YouTube 频道，其中的视频重点介绍了公司的文化和各种职位。该频道提供了几段“生活中的一天”视频，记录了几位 Zappos 员工的工作日。
Whole Foods – 这家食品零售商的YouTube 频道在展示公司文化和通过员工简介视频吸引新员工方面做得非常出色。Whole Foods 还完美地执行了其教育计划，触及了购买有机、本地产品等的重要性。
Twitter
Zappos – Zappos 的InsideZappos Twitter 帐号非常独特
，它专注于招聘，但尚未发布过任何招聘信息。帐号不仅会介绍 Glassdoor 的职业机会，还会介绍通过该网站托管的公司。
Pinterest
Taco Bell – Taco Bell 的 Pinterest帐户是所有帐户中令人印象深刻的帐户之一，它以专业的方式展示了公司的文化。独特的板块突出了快餐品牌的文化、美食、活动等。