看板方法

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subornaakter10
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看板方法

Post by subornaakter10 »

看板(Kanban)从日语翻译过来就是“视觉标志”。这是敏捷实施过程的图形解释,其中注明了任务、截止日期和要完成的工作量。旨在对现有系统进行个别微小修改,无需进行初步配置,即看板可以直接在正在进行的运营活动框架内实施。

看板方法

资料来源:shutterstock.com

这种方法使用看板来呈现数据。该工具通常表 泰国号码 现为有形物体,上面附有磁铁、塑料芯片或便签纸。如今,许多项目管理应用解决方案允许使用虚拟看板。

看板分为几行或几列。在简化版本中,共有三列:“运行”、“进行中”和“已完成”。您还可以添加“待办事项”、“开发就绪”、“代码开发”、“测试”、“已批准”和“已完成”列。

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使用敏捷看板方法时,必须满足以下条件:

可视化您的工作流程。 通过可视化,您可以全面了解项目并评估其成功。通过观察工作流程,可以及时发现问题并建立团队之间的互动。

流程管理和改进。在看板上,您需要不断检查工作进展情况以及需要改进的地方。如果过程中没有延误,那么团队就会充满信心地朝着实现目标前进。

在制品 (WIP) 描述每个板列或每个流程的最大和最小工作量。指定 WIP 限制将使您能够优化任务完成情况并花更少的时间确定优先领域。

明确制定工作原则。有必要向所有参与者传达工作的具体情况及其实施标准。将变化反映在板上可以更好地理解这些现象。

不断改进流程。 看板的特点是频繁引入小的变化和随后的整合。实施该系统后,团队可以立即调查困难区域并进行改进。


使用敏捷方法的示例
什么时候使用敏捷?

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例如,电子邮件营销公司 Return Path 的人力资源部门从标准招聘流程转向看板方法。使用看板可以在员工之间实现工作量的最佳分配,如果有机会,员工可以快速与候选人取得联系。

员工在与申请人合作时已经开始积极主动,并可以评估他们的成就。结果,公司开始花更少的时间与管理层就职位候选人达成一致。以前,这需要花费很多时间,以至于候选人通常已经设法在另一家公司找到工作。

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