作为一名专业人士，您知道学习结束后仍然有一生的学习时间。放学后学习并没有停止。一方面是因为你的领域发展得越来越快，另一方面是因为你作为一个人的学习永远不会停止。在这篇文章中，我提供了一些表格的概述，以帮助您增加知识。
我并不假装概述是完整的。在我的下一篇文章中，我将讨论培养技能的方法。
学习变化
如今，学习不仅仅是在房间里学习课程（课堂培训）的市场。人们主要在日常工作中学习。这也称为查尔斯·詹宁斯的 70-2-10 原则。
研究员卡罗尔·德韦克（Carol Dweck）（TED 演讲）几年前引入了“固定心态”和“成长心态”这两个术语。具有成长心态的人可以学到任何东西。他们意识到你必须付出一些努力，这不会自动发生，并且大量的练习会有所帮助。
学习很时髦
如今学习也很流行。 Spotify 模式（每月固定金额即可学习的所有内容）已推出，流行术语和解决方案在您耳边飞扬。
除了电子学习和混合学习（课堂和在线的混合）之外，还有大规模在线开放课程（MOOC）、私人小型在线课程（SPOC）、实践学习、趣味学习和非正式学习。对于学习者来说，有学习目标，还有学习旅程、学习时刻、学习元素、学习行动、学习包和个人学习订阅。也许可以与健身房相媲美。毕竟，大脑也必须保持在训练状态，但你可以选择哪种强度、哪种支持、你处理哪些领域以及使用哪些工具。
通过工作学习
如果您在大型组织中工作，与大型 埃及 WhatsApp 培训机构的框架协议通常是领先的。他们仍然主要在课堂环境中提供培训，也称为正式学习。他们正在转向混合式学习，即接触式教育和电子学习的结合。或者他们在培训后为参与者提供一个应用程序。这通常是一种备忘单，其中包含培训中最重要的学习点。过去，您会在日记或钱包的小卡片上收到此信息。
对于公司内部培训，您可能已经熟悉在办公桌或家里遵循的电子学习模块。
个人学习风格
您知道学习某些东西的最佳方法是什么吗？可能在你的潜意识里，但你能说出它的名字吗？
一些问题可以帮助您找出您最喜欢的内容：
你喜欢独自学习还是小组学习？
您想亲自尝试一下还是想先阅读、聆听或观看？
您喜欢向专家学习，还是业余爱好者、同事、经验丰富的专家对您来说足够好？
你想出去还是不想出去？
您想要现代的形状还是不愿意？
您的预算是多少？
科尔布的学习风格
美国教育家大卫·科尔布做了大量研究，通过将人划分为两个轴来区分四种学习方式。你是抽象学习还是具体学习？你是主动学习还是反思学习？这两个轴导致四种学习方式：
实干家希望快速入门，不是读太多书，而是大量体验。行动！
梦想家喜欢观察别人是如何做的，然后进行反思。他们喜欢从各个方面来看待问题。
思考者喜欢反思性观察和抽象概念化。他们首先想要独立地研究这个理论。书籍对思考者很有用。
决策者希望计划并实施一项行动。他们觉得理论没那么有趣。他们喜欢有一步一步的计划和实际案例。
在这里参加Kolb 测试来发现您的学习风格。
获取知识的途径
假设您想更多地了解某个主题或领域。然后考虑一下您喜欢如何学习，然后选择对您最有效的形式。在下图中，您将看到各种学习的概述。前五种是比较传统的方式，后四种在形式上更具创新性。