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自从周四晚上这封电子邮件到达员工的收件箱以来，工人们就开始使用他们的 Twitter 帐户来表达自己的想法，并在公司用作内部快递服务的工具 Slack 上发布问候语和蓝心表情符号。当晚晚些时候，一些人声称他们无法访问公司电子邮件帐户和公司系统，这可能表明他们被终止。

这是Joan Deitchman在 Twitter 上发布的帖子，她迄今为止担任机器学习道德、透明度和问责制领域的高级工程经理：

不久之后，戴奇曼本人也证实了马斯克的行为给她的团队造成了灾难：

“是的，团队消失了。该团队正在研究和推动算法透明度和算法选择。正在研究算法放大的团队。发明和构建道德人工智能工具和方法的团队。 “一切都消失了。”

这是马斯克在裁员方面的一个例子：整个部门与公司告别。目前还不清楚公司的其他哪些部门会受到大规模裁员的影响，但考虑到2020年马斯克解雇了特斯拉的整个公关团队，他也可能会抛弃Twitter的整个公关团队。

让我们记住，无论如何，这并不是马斯克的第一次裁员，他 加拿大数据 在推特上轰动一时（手沉）的第一天就立即解雇了四位关键高管，这让所有人都感到惊讶：首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal），财务总监 Ned Segal、总法律顾问 Sean Edgett 以及法律政策、信托和安全总监 Vijaya Gadde。

理由：寻求盈利能力
大规模裁员和个人资料验证是马斯克控制 Twitter 成本和财务战略的一部分。去年六月，在试图退出购买协议之前，马斯克告诉员工，成本超过收入，因此必须对劳动力进行合理化调整，以增加收入。否则，Twitter 将无法发展。

完成对Twitter的收购后，这位世界首富面临着使其在财务上运转的巨大压力。收购协议包括公司向银行承担 130 亿美元（略高于 132 亿欧元）的债务，Twitter 每年有义务支付约 10 亿美元（约 10.2 亿欧元）的利息。

在追求盈利能力的同时，它最近还计划开始向那些想要获得经过验证的个人资料以及访问其他高级功能的用户每月收取 8 美元的费用。这种可能性引起了许多相关推特用户的明显不满，例如作家斯蒂芬·金或美国政治家亚历山大·奥卡西奥-科尔特斯，他们与马斯克本人进行了激烈的讨论，其中提到了工人的权利。