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这意味着公司的发展源于在正确的时间制定的战略、数据库到数据 有利于创新的努力和企业精神的巧妙组合，其中最重要的环节就是影响力营销。

因此，任何成功的领导者都像厨师一样。而且在他不知情的情况下，因为他知道如何测量他的原料，以便蛋黄酱凝固并令人愉悦！

赋予他们权力，让他们有机会表达自己，让您的目标成为他们的目标。就好像他们是比你先想到的人一样，让他们自己推动变革！您无法让迪士尼乐园的工作人员相信他们有兴趣购买高炉……但如果他们自己发现它有用，他们会要求您购买它！

为此，让您的企业处于工作秩序并组织起来，使其结出硕果，为想法提供空间，鼓励它们蓬勃发展，捍卫主动性，促进创新，并允许您的员工敢于犯错，以便他们能够以不同的方式思考并与众不同跟踪，最重要的是管理您的员工，使公司的整体利益高于业务部门的利益！雷诺员工是品牌最好的代言人。事实上，因为他们在自己生产的汽车中找到了自己的
通过提升专业水平、奖励成果、突出您的价值观、灌输对公司文化的自豪感以及大声而清晰地证明所取得的成功，灌输真正的企业精神，打好基础！让你的员工在公司报纸上表达自己的观点比占据头版会给你带来更多的收获！

任何成功的领导者都会在不知不觉中表现得像个厨师！

别害怕它。因为它无疑会拯救您的业务，并且因为您并非无助于指导和控制它。有多种方法可以协调这些小型革命和公司的长期活动。其中之一就是有影响力的营销。

后者以有组织且连贯的方式汇集了实用工具，可实现顺利的变革管理，为创新创造条件，同时遵循公司文化并支持其战略。有影响力的营销、变革管理、创新努力和企业文化是紧密联系在一起的成分，就像同一个蛋黄酱分子中服务于同一战略目标一样。