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今天，我想与您分享这些见解，以便您更好地了解哪种选择适合您——聘请代理机构还是内部链接建设者。 什么时候外包对您来说是正确的选择？ 这是我作为链接建设机构所有者的观点。 大多数客户来找我们是因为他们没有时间或资源自己建立一个像样的链接构建流程。大多数时候，他们当前的重点转向其他一些业务目标，但他们仍然了解链接的价值，并且有一些页面试图在 Google 上获得良好的排名。 通常，我们理想的客户知道他们想要通过链接提升哪些类型的页面，并且他们了解 SEO 的工作原理。


在大多数情况下，接建设，因此他们正在寻找可以帮 瑞士手机数据 助他们获得一些有价值的链接的人。 所以，归根结底，我们的客户会为我们的知识和经验买单。但公司选择将链接建设外包给代理机构而不是聘请内部专家还有其他原因。 1. 如果聘请经验丰富的链接构建者太昂贵 外包链接建设的第一个原因是招聘成本。 根据 Glassdoor 的数据，初级链接构建者的平均工资约为 30-40K，而那些经验丰富的链接构建者则希望年薪约为 100K 美元。


至于时薪，最低为 13 美元，而更有经验的链接构建专家则希望你支付他们高达每小时 16 美元的工资。 除了薪水，你还需要考虑其他方面。例如，你的内部链接建设专家还需要专门为链接建设目的而开发的内容，这应该有自己的单独预算。除此之外，为了做好这项工作，他们需要使用反向链接分析工具，如 Ahrefs（每月 99 美元）、SEMrush（也是每月 99 美元）、Moz（每月 99 美元起）和 Pitchbox（每月 300 美元起）。