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暑假是表达这一点的好时机：谁愿意在海滩上被每周的团队更新打扰呢？或者在爬山时被告知目标尚未实现？您不想关闭 WhatsApp，因为您的旅伴、家人和朋友也在使用它。

如果工作消息通过其他渠道发送，您只需在假期期间禁用该渠道即可。一些通讯平台甚至为此设置了假期小睡按钮。此按钮会在您选择的一段时间内停止您在应用程序中和通过电子邮件发送的所有通知。

另请阅读：WhatsApp 与公司的联系：末日尚未结束 [研究]
谁愿意在登山时被告知目标尚未实现？


由于缺乏好的替代方案，工作中的 WhatsApp 群组往往是自下而上出现的。因此，通常不清楚谁在哪个组中，以及谁是可以添加您的管理员。例如，如果您从事不同的项目，这会很不方便。

团队合作

新来者有时需要几周甚至几个月的时间才能进入正确的群体。从而获得重要信息。此外：谁能保证那些离开公司的人——也许是去竞争对手——也会被解雇，并且不会偷偷地继续读下去？你的同事也明白这不方便。

提示 4. 呼吁合作
我最近在一家建筑公司主持了一次有关新内 塞内加尔 WhatsApp 数据 联网的工作会议。当然，我建议使用我们的 Plek 平台进行聊天。这个想法引起了不少人的笑声。我知道 WhatsApp 团队里有什么样的色情图片和色情笑话吗？

当我们聊了一会后，我们发现并不是所有的团队成员都期待那些笑话和恶作剧。但他们不能离开小组，因为工作信息也传来了。反之，也有前团员继续享受猥亵，却被老板强制退团。这里的解决方案也是另一种工作渠道，这样他们只需将 WhatsApp 用于私人目的。



提示 5. 提供成熟的替代方案
上述技巧在实践中已被证明是成功的。这仅适用于满足一个基本条件的情况：组织必须提供 WhatsApp 的成熟替代方案。当你的理解力员工想要创建一个团队时，他们是否会立即陷入困境？没有适用于 iPhone 和 Android 的应用程序吗？他们必须通过 VPN 登录吗？然后忘记它。然后他们就继续使用 WhatsApp。

因此，根据易用性选择社交通讯工具。这听起来合乎逻辑，但在选择时通常会考虑与现有系统的兼容性和对供应商的熟悉程度等考虑因素。不要误会我的意思：它们并非不重要。就安全而言当然不是。您的聊天当然必须加密。但如果每个人都继续使用 WhatsApp，你就会回到原点。

您的组织中如何处理 WhatsApp？我很好奇！在下面的评论中分。