China Dataset

建立 KPI（关键绩效指标）
可衡量的目标，其成功与否由称为关键绩效指标( KPI )的指标来表明。

KPI 的选择必须与上一步选择的目标保持一致。例如，如果贵公司的目标是成为圣保罗市场的领导者，那么一些关键指标可能是：

顾客数量；
您的市场份额；
产生的线索；
开具发票。
这些指标被视为关键绩 博蒂姆数据 效指标，因为它们直接反映了数字营销计划相对于贵公司定义的目标的绩效。

第 3 步：设定目标
当你定义与你的目标相关的KPI时，设定精确的目标和现实的期限就会变得更加容易。例如，如果您的 KPI 是客户数量，那么在 Y 时间内将该数字增加 X 倍就成为一个具体的目标。

这将使您更容易地跟踪您的进度并确定达到目标所需的调整。

请不要忘记：目标必须直接影响关键绩效指标，避免过程中的干扰，并集中精力更有效地采取行动。

第四步：构建你的论点