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使用日期、百分比和成就等具体事实会很有帮助。使用完成动词，例如“改进”，“实现”，“发展”，“实施”，强调了行动的有效性和完整性。职业生涯中的有趣故事和正确的词语选择将使故事更加生动和令人难忘。

使用非语言暗示可以让你赢得听众的信任和同情。控制手势、面部表情和姿势很重要，避免封闭的姿势、过度的手势和其他紧张的迹象。挺直的姿势、自信的目光和冷静的举止有助于树立积极的形象。微笑和适当点头有助于建立联系并给人留下开放和自信的对话者的印象。

互动规则
成功的自我介绍的关键是能够与对话者建立联系。这不仅仅是讲述 柬埔寨赌博数据 您自己的故事，还要表现出对对方的兴趣，包括潜在客户或雇主。例如，如果您在面试中被问到“您有什么问题吗？”，回答“没有”是一个严重的错误。询问有关公司的问题，例如“为什么这个职位空缺？”，“贵公司的沟通文化是什么样的？”等等。你需要让你的对话者知道你对对话感兴趣。这样你就可以建立信任并展现专业精神。

准备问题
自我展示最重要的元素之一就是愿意回答问题。为了正确回答，您必须对所讨论的主题有充分的理解。尽量给出清晰、具体的答案，避免不必要的细节和未经证实的陈述。如果有人问你其他问题，你将能够自信而准确地回答。

自我展示的最后阶段
这是您激励对话者合作的时刻。这里最重要的是明确进一步关系的前景和预期回应的时间。强调与您合作的重要性，感谢他们的关注并表达对此次沟通的满意。这将会强化人们对您的正面看法。

自我介绍中的常见错误
缺乏目光接触。避免与对话者目光接触会给人留下你的言语不确定或不可靠的印象。眼神交流很重要——它有助于与人或听众建立联系并增加你的可信度。