女性在企业领导层
Posted: Mon Mar 17, 2025 8:45 am
由于全球化的性质和现代人类社会的相互联系，经济学学科涉及政治、环境主义和国际关系等其他研究领域。对于我们生活的动荡时代来说尤其如此。从女性在领导岗位上的作用到围绕更高最低工资的不确定性，再到西方世界民粹主义的增长，我们摘录了五个发人深省的章节，探讨了当今经济学领域面临的核心问题。
尽管企业最高层仍以男性为主，但近几十年来，女性在企业领导者中的占比增长令人震惊，尤其是考虑到女性在基线水平中所占的比例。1997 年至 2009 年间，标准普尔 1500 指数公司董事会席位中女性所占比例几乎翻了一番（从 7.6% 增长至 2009 年），女性在高管职位中所占比例增长了 86%（从 3.2% 增长至 2009 年），女性在首席执行官中所占比例增长了六倍（从不到 1% 增长至 2009 年）。而这些增长紧随其后的是，在过去五年中，女性在高管中所占比例增长了近三倍。女性在企业领导层中取得的这些显著进步是过去 60 多年来女性在劳动力市场取得的一系列进步的一部分；这些进步与 1970 年代以来女性越来越多地进入非传统职业有关。根据美国劳工统计局的数据，2015 年，女性占“经理”类职业从业人员的 39.2%；这一比例低于她们在劳动力市场的整体参与率，但远高于她们在高层职位中所占的比例。– Amalia R. Miller
最低工资对就业有何影响？
在考虑更高最低工资的影响时，最重要的经济因素，以及可能更广泛地影响文献的 发薪日数据 因素，可能是最低工资的“影响”——即最低工资的约束力有多大——如何影响最低工资估计的就业影响。这个问题引起了一些关注，但还有很大的进步空间。1992 年的一项研究对这个问题进行了间接研究，该研究估计了最低工资在波多黎各的影响，波多黎各是美国领土，受美国联邦最低工资的约束，但工资水平要低得多，因此最低工资的影响更大。该研究报告了非常大的总体就业影响，特别是对低工资行业的不利影响，这与最低工资约束力强的地方失业影响更大相一致。1995 年的另一项研究重新审视了这一证据，该研究得出结论，失业影响的证据很脆弱。——大卫·纽马克有仇外、反移民、反劳工和民族主义议程的政党和社会运动正在取得进展。在美国，亿万富翁兼政治家唐纳德·特朗普也采取了类似的言论，并在 2016 年总统大选及以后引起了美国民众群体的共鸣。——安德烈斯·索利马诺
尽管企业最高层仍以男性为主，但近几十年来，女性在企业领导者中的占比增长令人震惊，尤其是考虑到女性在基线水平中所占的比例。1997 年至 2009 年间，标准普尔 1500 指数公司董事会席位中女性所占比例几乎翻了一番（从 7.6% 增长至 2009 年），女性在高管职位中所占比例增长了 86%（从 3.2% 增长至 2009 年），女性在首席执行官中所占比例增长了六倍（从不到 1% 增长至 2009 年）。而这些增长紧随其后的是，在过去五年中，女性在高管中所占比例增长了近三倍。女性在企业领导层中取得的这些显著进步是过去 60 多年来女性在劳动力市场取得的一系列进步的一部分；这些进步与 1970 年代以来女性越来越多地进入非传统职业有关。根据美国劳工统计局的数据，2015 年，女性占“经理”类职业从业人员的 39.2%；这一比例低于她们在劳动力市场的整体参与率，但远高于她们在高层职位中所占的比例。– Amalia R. Miller
最低工资对就业有何影响？
在考虑更高最低工资的影响时，最重要的经济因素，以及可能更广泛地影响文献的 发薪日数据 因素，可能是最低工资的“影响”——即最低工资的约束力有多大——如何影响最低工资估计的就业影响。这个问题引起了一些关注，但还有很大的进步空间。1992 年的一项研究对这个问题进行了间接研究，该研究估计了最低工资在波多黎各的影响，波多黎各是美国领土，受美国联邦最低工资的约束，但工资水平要低得多，因此最低工资的影响更大。该研究报告了非常大的总体就业影响，特别是对低工资行业的不利影响，这与最低工资约束力强的地方失业影响更大相一致。1995 年的另一项研究重新审视了这一证据，该研究得出结论，失业影响的证据很脆弱。——大卫·纽马克有仇外、反移民、反劳工和民族主义议程的政党和社会运动正在取得进展。在美国，亿万富翁兼政治家唐纳德·特朗普也采取了类似的言论，并在 2016 年总统大选及以后引起了美国民众群体的共鸣。——安德烈斯·索利马诺