China Dataset

对于任何公司来说，这绝对是最重要的部分，无论其属于哪个领域。然而，这是当今房地产中介机构最不满意的地方。你知道管理人员给出了什么理由吗？

1）缺乏时间
时间

2）“我不会花钱买这些东西，因为它巴哈马号码数据们很快就会消失”
但如果他留下来会怎样？您曾经停下来想过这个问题吗？

这是大多数房地产中介公司在不同战略层面上所呈现的模式。房地产经纪人、招聘人员、秘书、经理甚至主管。

教育

虽然这是很正常的，但还是有一些房地产中介公司投入巨资进行培训和发展他们的团队，而这些房地产中介公司正是在今天的市场上脱颖而出。他们明白让团队接受培训并做好准备以最佳方式服务客户并创造更多业务是多么重要。

在优秀的公司中，无论是否在房地产市场，我可以向你保证一件事：培训是非常重要的。请参阅 Nespresso、Outback、Disney、Apple 等一些公司的示例。

内马尔和德国

现在做一个快速的类比：
我想我们所有巴西人都面临着“训练+纪律+团队合作>天赋”的困境，对吗？或者你已经忘记了那个 7 x 1？

借此机会，你们队里今天有多少个内马尔？您认为这样的人每天都会出现在您的公司吗？

好吧，我真的希望这篇文章对你有用，并且我们可以共同改变房地产市场的进程，发展整个团队，从金字塔的底层到顶层。如果您没有投入必要的时间，最好重新考虑您的日常工作和活动，将您的团队转变为销售大军。

附加视频： 经纪人的数量才是关键，而质量才是关键

结论：
总结一下，销售经理需要掌握的要点是：

销售漏斗
服务温度计
营销
雷达
信息更新
后续服务
捕获
联网
训练
通过掌握这些属性，商业经理（无论是总监还是经理）都将成为其团队的真正大师。