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按点击付费招聘广告是吸引企业所需人才的最有效方式之一。它提供了一种经济有效的方法，从而可以帮助您的企业以更少的开支吸引比传统求职媒体更广泛的受众。以下四个技巧将帮助您从按点击付费招聘广告中获得更多收益。



保持与你的努力相对的预算规模
在点击付费广告上花一大笔钱是非常容易的。这就是为什么开展 PPC 广告系列最重要的规则之一就是将预算保持在与您的努力相关的规模。鉴于 PPC 的可跟踪性，这样做相对容易。如果您不知道应该花多少钱，那么从小处着手总是一个明智的想法。您几乎可以随时扩大点击付费广告的规模，这通常是您在创建适合您业务的有效广告时应该做的事情。



激励合适的人点击
您的招聘广告需要具备的一个重要特征是能够说服合适的人点击您的广告，同时劝阻您 阿尔及利亚 电话号码数据 不会雇用的人。这可以帮助您只为潜在新员工的点击付费。您可以通过概述要求、工作细节或某些标准来让您的广告筛选出不适合您的业务的人，这些标准会在潜在员工点击您的广告之前告知他们。一位Ballantine 按点击付费营销专家表示，从长远来看，这样做可以为您节省资金。



仔细监控绩效
PPC 的另一个优势在于它可以轻松跟踪单个广告活动的进度。PPC 会记录每次点击，一些 PPC 网络还提供其他工具，可以深入了解点击广告的个人类型。当您密切监控这些统计数据并利用 A/B 拆分测试等方法时，就可以创建有效的招聘广告活动。



简化您的登陆页面
您已经做了所有这些工作来让合适的求职者点击您的按点击付费招聘广告，您最不想做的事情就是用您着陆页上的冗长的申请表把他们赶走。这就是为什么紧凑的着陆页往往能提供最有效的结果。简化申请流程。您可能希望让它变得简单，只需输入电子邮件并在概述该职位的一些详细信息后单击页面上的“提交”即可。

遵循上述提示将大大提高您当前和未来开展的按点击付费招聘活动的有效性。这可以使寻找熟练员工变得更容易、更经济、更顺畅，同时提供比传统求职广告更好的效果。