的权力而导致其他员工的排斥
Posted: Wed Feb 05, 2025 5:59 am
这就是在 LinkedIn 上进行 基本搜索的方式。但这个平台的容量和潜力要大得多。
您的品牌有必要充分利用LinkedIn的优势 ，强调通过简单的步骤寻找公司和专业人士的重要性。
在 LinkedIn 上执行高级搜索有5 个关键点。其中一些看起来像是细节，但是当涉及到找到您需要的东西时，它们会产生很大的作用。
该网络拥有大量用户，因此准确搜索是获得丰富体验的最佳方式。
群组-427320753
＃1 利用结构化格式
LinkedIn的 主要优势之一 是它采用结构化格式呈现用户信息。
[Tweet “LinkedIn 非常聪明，可以在 #RRSS 个人资料上显示用户的信息”]
例如，如果您搜索专门从事电子邮件营销的公司（Doppler）的员工，您将获得各种结果，包括曾经在该公司工作但已不再在那里的用户的结果。
使用高级搜索选项，您可以找到公司名称并标记您的意图，以找到那些让 Doppler 保持当前地位的人。
通过访问高级选项，单击搜索栏右侧的链接，您可以按职位、用户就读的大学或学习地点进行筛选。您还可以看到他们工作的公司、他们所在的行业、他们所在的位置以及他们使用的语言。
使用LinkedIn Premium 帐户 ，您可以根据人员参与的群组、他们的经验水平以及加入公司的日期来查找人员。
您可以通过查阅特定字段来优化搜索，这比使用通用关键字更有效。
LinkedIn 上的搜索
LinkedIn 上的搜索
#2 布尔命令：使用或
LinkedIn用户 在个人资料中使用多个词语来描述自己。因此，一个概念可能用两个或三个不同的词语来表达。
这可能是一个问题，因为您无法猜测用户从您的帐户中使用了什么术语来搜索它。
[Tweet “#LinkedIn 用户在个人资料中使用多个词（通常是几个词）来描述自己。”]
然而，由于该社交网络集成了布尔搜索系统，您可以非常有效地利用“O”。
使用“O”（始终为大写字母），您可以确保包含同一术语的所有可 新加坡电报数据 能变体，这样您想要查找的个人资料就不会逃过高级搜索。
LinkedIn 上的搜索
＃3 “Y”选项
正如我向大家解释“O”如何整合代表同一职位、职业或能力的不同选项一样，“Y”的功能性也应该得到强调。
这些类型的命令在优化LinkedIn上的搜索 时非常有效，因为它们可以防止您忽略可能感兴趣的选项。
“Y” 始终是大写的，允许您混合职位和能力或职业，以便进行更完整的调查。
可与“O”有效结合。例如，您可以寻找一位编辑或作家，他也是一位社交传播者或文学毕业生。这样您就可以搜索：（编辑或作家）和（社交沟通者或文学研究生）。
LinkedIn 上的搜索
＃4 使用NO
在这种情况下，对真正有效的搜索说“不”就是说“是”。作为第三个命令，使用 NO 来避免无效的跟踪。它是一个不能单独使用的术语，但与其他选项结合使用时可以提供解决方案。
当你按技能或职位搜索时，平台会返回一组你在 LinkedIn 上已经拥有的联系人。
在这种情况下，“NO”非常有用，可以避免搜索我们已经联系过的人。继续前面的例子，您可以搜索 (编辑或作家) AND (社交沟通者或文学毕业生) AND NOT LinkedIn。
#5 利用 LinkedIn 的排序和搜索选项
LinkedIn 通常根据关键词相关性提供排名。如果这对您不起作用，您可以修改它以找到与您更接近的人，例如考虑他们的职位。
LinkedIn上有大量资源可供搜索， 让您深入了解商业和就业市场。您是否充分利用了 LinkedIn 的优势？与我们分享您的经验。
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群组-427320753
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例如，如果您搜索专门从事电子邮件营销的公司（Doppler）的员工，您将获得各种结果，包括曾经在该公司工作但已不再在那里的用户的结果。
使用高级搜索选项，您可以找到公司名称并标记您的意图，以找到那些让 Doppler 保持当前地位的人。
通过访问高级选项，单击搜索栏右侧的链接，您可以按职位、用户就读的大学或学习地点进行筛选。您还可以看到他们工作的公司、他们所在的行业、他们所在的位置以及他们使用的语言。
使用LinkedIn Premium 帐户 ，您可以根据人员参与的群组、他们的经验水平以及加入公司的日期来查找人员。
您可以通过查阅特定字段来优化搜索，这比使用通用关键字更有效。
LinkedIn 上的搜索
LinkedIn 上的搜索
#2 布尔命令：使用或
LinkedIn用户 在个人资料中使用多个词语来描述自己。因此，一个概念可能用两个或三个不同的词语来表达。
这可能是一个问题，因为您无法猜测用户从您的帐户中使用了什么术语来搜索它。
[Tweet “#LinkedIn 用户在个人资料中使用多个词（通常是几个词）来描述自己。”]
然而，由于该社交网络集成了布尔搜索系统，您可以非常有效地利用“O”。
使用“O”（始终为大写字母），您可以确保包含同一术语的所有可 新加坡电报数据 能变体，这样您想要查找的个人资料就不会逃过高级搜索。
LinkedIn 上的搜索
＃3 “Y”选项
正如我向大家解释“O”如何整合代表同一职位、职业或能力的不同选项一样，“Y”的功能性也应该得到强调。
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“Y” 始终是大写的，允许您混合职位和能力或职业，以便进行更完整的调查。
可与“O”有效结合。例如，您可以寻找一位编辑或作家，他也是一位社交传播者或文学毕业生。这样您就可以搜索：（编辑或作家）和（社交沟通者或文学研究生）。
LinkedIn 上的搜索
＃4 使用NO
在这种情况下，对真正有效的搜索说“不”就是说“是”。作为第三个命令，使用 NO 来避免无效的跟踪。它是一个不能单独使用的术语，但与其他选项结合使用时可以提供解决方案。
当你按技能或职位搜索时，平台会返回一组你在 LinkedIn 上已经拥有的联系人。
在这种情况下，“NO”非常有用，可以避免搜索我们已经联系过的人。继续前面的例子，您可以搜索 (编辑或作家) AND (社交沟通者或文学毕业生) AND NOT LinkedIn。
#5 利用 LinkedIn 的排序和搜索选项
LinkedIn 通常根据关键词相关性提供排名。如果这对您不起作用，您可以修改它以找到与您更接近的人，例如考虑他们的职位。
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