但是当您遇到一个与您所寻找
Posted: Mon Jan 27, 2025 4:40 am
来自法律,IT和 财务招聘 服务可以弥合您的企业与最适合该工作的人之间的鸿沟。您将不得不为这些服务付费,但是与您将要做的工作相比,它们可以节省时间和金钱。 Surfercta 1 阅读简历时不要略读 如果您亲自参与 招聘过程,您必须注意一些事项。其中之一是正确阅读简历。略过简历将无济于事,因为您可能会错过一个有资格并适合这份工作的人。 当然,这可能是更无聊的任务之一。
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这可以帮助您与其他成功的企业主进行交流,他们很乐意建议非常有才华和专业的人士在行业内招聘。 基于适用性的奖励角色 角色的适合性应该放在首位。那是什么意思呢?简而言之,您必须雇用某人,因为他们是这份工作的最佳人选。由于无意识的偏见(例如他们来自哪里),可能会忽略大量非常有才华的人。 相反,根据DEI复选框等配额雇用工人只会损害您的业务。
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