Page 1 of 1

关于罢免股东的其他常见问题解答

Posted: Wed Jan 22, 2025 5:54 am
by roseline371274
宣称占多数。
如果没有协议或违反协议,则需要至少 75% 的多数票才能罢免股东,而该股东的多数票必须低于 25%。据 Masterson 称,罢免是通过投票完成的,股东被罢免后会得到补偿。

虽然主张多数股权在某些情况下可能有效,但它并不适用于已经单独获得超过 50% 多数股权的多数股东,甚至拥有超过 25% 多数股权的多数股东。

4.谈判。
如果所有其他方法都失败了,而且你发现自己没有合法理由将该个人除名,那么你应该坐下来与他们谈判,讨论他们股份的公平价值。

“尽管股东可能无法保留自己的股份,但他几乎肯定可以对股份支付的价值提出异议,以及他被除名是否出于不正当目的,”Jaskiewicz 说。

一旦达成协议,您就可以回购并将其股份分配给公司中的个人。

Linkilaw 法律专家 Anthi Pesmazoglou 表示:“如果在谈判中你成功赶走了一名股东,你必须确保没有股份未分配。所有股份都必须赠予或使用股票转让表转让给另一名股东。”

仅供参考:如果他们坚决拒绝谈判,而你们又没有达成强制解雇的协议,那么你可能不得不面临一个艰难的决定:与公司分道扬镳,或者不管你的顾虑如何,学着与个人合作。

5. 制定竞业禁止协议。
如果您成功罢免了股东,请谨慎行事。由于这个过程通常很艰难,您需要对离职 匈牙利whatsapp 数据 股东实施竞业禁止协议。这将确保他们在离职后的一定天数内不会创办或进入与您的组织直接竞争的业务。

什么是股东?
股东是拥有至少一股公司股票的个人、董事会成员或实体。持有这些股票可让您从公司获得一定利润。这些利润以股息的形式发放。当公司发放股息时,股东会获得其中的一部分。具体数额取决于您拥有多少股份。

根据股东协议,一些股东还可能被允许协助制定一些公司范围内的决策,例如董事会成员任命和合并机会。

说到股东,私营公司和上市公司通常有很大区别。私营公司的股东通常较少,这可能意味着他们对公司的方向有更多发言权。上市公司的股东数量明显更多(想想有多少人拥有一股苹果股票),这最终意味着权利不那么重要。

罚款和费用
执法不仅仅以诉讼的形式出现。劳工部还可以通过其工资和工时部门发现违规行为。故意违反《公平劳动标准法》的行为最高可处以 10,000 美元罚款,屡次故意违反行为可能被判入狱。

会计软件如何帮助你管理加班
联邦加班规则的最新变化意味着您的更多员工可能有权获得加班工资。如果您拥有顶级会计软件,则更容易确定哪些软件不属于豁免范围。这将使您能够更好地评估这些变化对劳动力成本的影响并找到节省成本的方法。