这可能意味着要接受新工具、尝试新流程和掌握新技能。“营销变化太快，正规教育无法提供逐点培训，因此营销专业人员需要不断适应、边学边做，并尝试以前没有人做过的事情。”Nicole Martin，Pace 董事总经理 16) 努力工作和建立人际网络 “建立人际网络。后面更响亮……建立人际网络！如果人们不开始走出家门，回到世界（尤其是年轻的专业人士），他们将错过与潜在客户、导师、老板、同事等建立人际网络的重要机会。
我的整个职业生涯都建立在努力工作和建立人际网 开曼群岛号码筛查 络的基础上。”Kristyn Wilson，Adept 数字公关和传播执行副总裁 17) DEIB 倡导 “营销人员需要增强其在多样性、公平性、包容性和归属感 (DEIB) 方面的能力，以建立联系、寻找新客户并推动长期忠诚度。”事实上，根据 2021 年 Kantar Global Monitor 的一项研究，这不再是一种选择，而是一种势在必行： 59% 的消费者希望从积极促进业务、市场和社会多样性和包容性的品牌购买产品。
难道我们不应该满足消费者的需求吗？”Karen McFarlane，LetterShop x KMC 首席营销官 18) 关系和项目管理、愿景和人性 “营销世界正在经历范式转变。展望未来，营销团队需要专注于人工智能无法做到的事情——管理关系、项目管理、跨团队协作、战略和愿景以及人际关系。”归根结底，营销就是让人们与你互动。