声学舒适度
以下是我们的客户（一家产品 IT 公司）的案例研究。搬到新办公室后，三个月内有六名开发人员离职。当我们到达现场审核该空间时，原因很明显：团队被安排在人流量大的区域，紧邻销售部门，他们经常打电话。噪音、持续的运动、无法集中注意力——所有这些都为需要最大程度安静才能工作的人们创造了一个有害的环境。
开放空间的噪音问题十分严重，值得特别关注。 “让他们学会在任何条件下工作”这句话是一个令人尴尬的过时说法，也是过去的遗物。毕竟，强迫大脑不断过滤掉不必要的刺激是绝对不可接受的。这就像强迫跑步者在鞋里放一块石头进行训练。
在我们最近的一个项目中，我们创建了一个“声学胶囊”系统——可容纳 4-6 人的小空间，由隔音隔板隔开。结果出乎意料：员工们发现他们终于可以冷静地思考复杂的任务了。
没有通用的解决方案——这个公理是从我们的实践 越南电话号码图书馆 中得出的。对于营销部门来说非常有效的做法对于财务部门来说可能难以忍受。因此，现代办公室必须具有灵活性。
我们设计具有可转换能力的空间，团队可以根据自己的需要定制环境。这是通过移动隔断、模块化家具和各种类型的工作区域实现的。最重要的是给人们一个选择。
针对不同团队的建议
我们的经验表明，不同的部门需要不同的条件。
发展：
更多的隐私；隔音效果好；站着工作的能力。
市场营销/公关：
集思广益的空间；团队合作领域；灵活的工作场所。
销售量：
电话亭；开放空间，营造充满活力的氛围；快速会议的场所、短期工作岛。