LinkedIn 是一家 B2B 社交平台巨头，拥有 7 亿用户，其中包括 160 万活跃的人才专业人士。
仅此原因就使得 LinkedIn Recruiter 成为竞争招聘解决方案中的直接竞争者。
在这篇文章中，我们将重点阐明 LinkedIn Recruiter 的三大功能及其工作原理：
候选人搜索
候选人参与度
协作工具
搜索
使用 LinkedIn Recruiter 访问高级搜索过滤器
在整个 LinkedIn 网络中搜索理想的候选人
再次重申，我们谈论的是 LinkedIn，它可以说是 西班牙电报号码 最受欢迎的 B2B 社交平台。
能够访问这个庞大的专业人士网络意味着您可以找到合适的候选人，并且能够清楚地了解他们的工作历史、联系信息等。
以下是 LinkedIn Recruiter 中最重要的搜索功能：
搜索整个 LinkedIn 网络（超出你的三度联系人）
高级搜索功能，包括关键字和布尔搜索
基于人工智能的候选人搜索“Spotlights”
候选人技能评估
使用 LinkedIn Recruiter 搜索三度以上联系人
首先，此功能是 LinkedIn Recruiter 独有的，LinkedIn Recruiter Lite 无法使用，这限制了您只能搜索最多三度联系人。
我们拥有 7 亿用户，您可以自信地找到适合您职位的候选人，尤其是借助高级搜索功能进行深入搜索。
使用高级关键字和布尔搜索缩小候选人范围
LinkedIn Recruiter 为您提供超过 40 个候选人搜索过滤器，帮助您找到最合适的候选人。
您可以查看他们的语言、在公司工作了多少年以及他们是否愿意从事合同工作。您还可以使用布尔运算符进一步扩大、定义或限制搜索范围。