雇主希望求职者有推荐人，因此没有必要在简历上浪费宝贵的空间来写这些姓名和联系信息！相反，推荐人可以在面试过程中被要求时提供。 旧版简历格式 通常在页面顶部包含一个标题，其中包含求职者的姓名、地址和联系信息。但如今，没有理由包含家庭住址，尤其是在申请远程工作时。虽然如果工作有地点要求，一些雇主可能需要知道求职者住在哪里，但通常的做法是只添加居住的城市、州和邮政编码。省去街道地址（和其他个人信息）也可以防止简历最终出现在不该出现的地方时身份被盗的可能性。
7. 选择专业且友好的称呼
在万不得已的情况下，可以使用“尊敬的招聘经理或招聘人员”，但请先尝 哥斯达黎加 数字数据 试在线搜索招聘经理或招聘人员的姓名。避免使用“先生”或“女士”，因为这可能会误认为是招聘经理的性别。并非每个人都认同这种说法，因此求职者需要了解性别和语言方面的文化规范。相反，请使用他们的名字，避免使用“致相关人员”，因为这个短语不再使用，并且可能表明求职者没有对公司进行任何研究。
8. 选择电子邮件提供商
使用当前的电子邮件提供商，例如 Gmail。其他提供商（例如 AOL、Hotmail 和互联网服务提供商的电子邮件地址）已经过时，不再推荐。