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灵活性是因为灵活的组织更愿意面对不确定性。那些能够预测和管理人员、流程和技术变革而不中断工作流程或影响客户服务水平的组织比那些因不可预见的挑战和持续的救火而受到干扰的组织处于更好的地位。
数字化转型是更快实现这一目标的门票！
数字化转型常常被误解为一项需要企业做出重大反应的大规模举措。相反，它是一种实验性的、发现驱动的方法，企业采用策略、流程和结构，通过提高整体效率来充分利用数字业务环境。